Código de Conducta

El Comité de Ética tiene como atribuciones promover y vigilar el cumplimiento del Código de Ética, las Reglas de Integridad y el Código de Conducta del Consejo Estatal para el Desarrollo Integral de los Pueblos Indígenas del Estado de México (CEDIPIEM).

Lo anterior con la finalidad de fomentar acciones permanentes sobre el respeto a los derechos humanos, prevención de la discriminación e igualdad de género y los demás principios y valores contenidos en el Código de Ética y en las Reglas de Integridad, que permitan a las servidoras y a los servidores públicos identificar y delimitar las conductas que en situaciones específicas deban observar en el desempeño de su empleo, cargo, comisiones o funciones, para fomentar cambios de manera individual y colectiva y asumir así, una cultura ética y de servicio.

Por lo que, de ser el caso, las servidoras y los servidores públicos podrán acudir ante el citado Comité para presentar alguna queja, denuncia, delación, sugerencia o reconocimiento, atendiendo a lo establecido en el “Protocolo de actuación para la recepción y atención de las quejas, denuncias, delaciones, sugerencias y reconocimientos presentadas ante el Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses”.

Integrantes:

Lic. Manuel Quiñones Flores
Presidente

Mtro. Carmelo Rosales Valle
Secretario Técnico

Li. Tania Angelica JIménez Carrillo
Vocal Propietaria

Lic. Saraí Gabriela Vargas Torres
Vocal del Comité

C. Julio Zendejas Ozorio
Vocal del Comité

Difusión y capacitación:

Difusión de los valores y principios tanto del Código de Ética como del Código de Conducta. Capacitación en temas de ética, integridad y prevención de conflictos de intereses.

Opiniones:

Emisión de opiniones y recomendaciones no vinculantes derivadas del conocimiento de denuncias, por actos presuntamente contrarios o violatorios del Código de Ética, las Reglas de Integridad o el Código de Conducta.

Seguimiento y evaluación:

Seguimiento y evaluación de la implementación y cumplimiento al Código de Conducta. Identificación, pronunciamiento, impulso y seguimiento a las acciones de mejora para la prevención de incumplimientos a los valores, principios y reglas de integridad.